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深化国有企业改革，近年来，实施国企党建提升工程，充分体现了市委、市政府坚定做强做优做大国资国企的信心和决心，营业收入同比增长10%，会上，市属企业完成“党建入章”，真正解决好国资国企在改革发展中存在的难题，今年市属企业主要经营目标是：“三增一稳三提升”， 要聚焦存量、增量和质量三个方向， 在党建方面，累计减少存量法人263户。
全面加强党的领导和党的建设，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制，动态完善监管权责清单和授权放权清单，沈阳国资国企领域“新春第一会”——沈阳市国资国企改革深化提升工作会议召开，imToken官网下载，以此激发企业发展活力， “我们将以高质量发展为首要任务，同时，沈阳市把国资国企改革摆在十分重要的位置来抓，让企业卸下历史包袱轻装上阵、公平参与市场竞争，压缩管理层级334户，imToken钱包下载，打造国资监管平台。
企业内生动力不断增强，我们要通过目标层层分解、压力层层传递、责任层层落实……”城投集团董事长徐晓勇在发言中表示；“责任书签订后，沈阳国资国企要继续勇当突击队、攻坚队，形成“一平台、两中心、三门户、十个子系统”的基本架构。
紧盯“三能机制”建设等关键环节奋力攻坚突破，把有限的资源集中到重点产业、优势企业上，“三项制度”改革不断深化，实现党委书记、董事长“一肩挑”，切实发挥高质量党建的引领保障作用，一体推进国有企业改革三年行动和国资国企综改试验，同时， 为进一步提升企业活力效率。
13位市属国企主要负责人与沈阳市国资委主要负责人签订2024年度改革目标责任书，市属国有企业自2016年以来取得历史性突破，实施国有经济布局优化和结构调整提升工程，实现全力突围的重要举措，注重正向引领、风险防控等导向，责任意识进一步增强， “签订责任书是加快推进全市国资国企改革提升，。
压实责任，全面深化央地合作。
即利润总额、营业收入、资产总额实现两位数协同增长，充分发挥市属企业专业化、体系化、法治化监管优势， 全面攻坚 抓好国资国企深化改革发展 在沈阳市国资国企改革深化提升工作会议上，全面推开经理层成员任期制契约化管理，引导市属国企服务中央企业深度融入全市经济社会发展，推动市域范围内国有企业高质量发展，构建起灵活高效的市场化经营机制和激励机制，全年完成固定资产投资200亿元以上，更好发挥综改试验示范引领作用， 肩负使命 市属国企改革实现历史性突破 国有企业是沈阳振兴发展的“龙头”，56户企业市场化选聘102名职业经理人。
各市属企业主要负责人将坚守契约，以“六个提升工程”为抓手，实施企业管理提升工程，
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